これからの時代のワークスタイルとして注目されているテレワーク。自宅をはじめとしてオフィス以外のさまざまなロケーションで働くことができます。テレワークにより「ワークライフバランスが保てる」などのポジティブな意見がある一方で、「仕事とプライベードの境界線が曖昧になる」と悩む人も少なくありません。時間や気持ちの切替が難しいのと同様に、通信費や光熱費などの経費を会社が負担すべきか、個人が負担すべきかという点でも曖昧になりがちです。この記事では、テレワークによって発生する通信費や光熱費を誰が負担すべきかを解説し、トラブルを防ぐために企業としてどのようなポイントを考えておくべきなのかをご紹介します。
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